* samodzielne prowadzenie akt osobowych pracowników,
* zgłoszenia i rozliczenia ZUS
* obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
* ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
* przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej
* przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń
* sporządzanie oraz rozliczanie systemów prowizyjnych
* obsługa PPK oraz ubezpieczeń grupowych/na życie
* czynny udział w procesach rekrutacyjnych
* tworzenie i aktualizacja zakresów obowiązków
* tworzenie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
* współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PUP, GUS)
* ścisła współpraca z działem BHP w zakresie badań lekarskich i szkoleń
* bieżący kontakt z pracownikami w sprawach kadrowych
* praca w systemach: Płatnik, Insert GT oraz Excel
StPr/26/0030
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN