To nie była zwykła fala zachorowań. Wydział był przeciążony, ludzie mieli dość. Oficjalnie nikt tego nie nazwie protestem, bo wiadomo, jakie byłyby konsekwencje, ale każdy wie, o co chodziło – tak sprawę opisuje jeden z policjantów, który skontaktował się z redakcją.

::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}

::event{"type":"vertical","item":"951"}

Według jego relacji w marcu 2026 roku w części dochodzeniowo-śledczej Komendy Powiatowej Policji w Bytowie miało dojść do nieformalnej akcji protestacyjnej. Nie na ulicy, nie z transparentami, nie z oficjalnym pismem do przełożonych. Funkcjonariusze mieli po prostu masowo korzystać ze zwolnień chorobowych. Tak przynajmniej twierdzi nasz rozmówca.

Oficjalnie policja tego nie potwierdza. Nie mówi o proteście. Nie mówi o buncie. Nie potwierdza też formalnych skarg na naczelnika wydziału. Komenda przyznaje jednak, że w marcu liczba zwolnień chorobowych wśród dochodzeniowców była bardzo wysoka, a pod koniec lutego funkcjonariusze zgłaszali problem obciążenia sprawami.

Wydział liczy 10 policjantów. W marcu na zwolnieniach było sześciu.

MARZEC, KTÓRY ROZBIŁ RYTM PRACY

Z odpowiedzi przekazanej redakcji przez sierż. szt. Dawida Łaszcza, oficera prasowego Komendanta Powiatowego Policji w Bytowie, wynika, że w części dochodzeniowo-śledczej Wydziału Kryminalnego i Dochodzeniowo-Śledczego służbę pełni 10 funkcjonariuszy. Do tej liczby nie wliczono techników kryminalistyki ani policjantów operacyjnych.

W styczniu 2026 roku na zwolnieniach chorobowych przebywało dwóch policjantów. W lutym trzech. W marcu już sześciu.

– W styczniu były to zwolnienia 23 i 18 dniowe, w lutym 28, 12 i 8 dniowe, a w marcu 31, 6, 13, 21, 19, 15, 4 i 16 dniowe – informuje sierż. szt. Dawid Łaszcz.

To są liczby, które w małej komórce mają ogromne znaczenie. Przy 10 funkcjonariuszach każda dłuższa nieobecność oznacza więcej spraw dla pozostałych. Gdy absencje zaczynają się nakładać, system przestaje działać normalnie. Według sygnałów docierających do redakcji właśnie do tego miało dojść w bytowskiej dochodzeniówce.

Komenda zaznacza, że w wykazie zwolnień znajduje się również osoba przebywająca na L4 nieprzerwanie od stycznia.

– Osoba ta została skierowana na komisję lekarską weryfikującą przydatność do dalszej służby – przekazuje rzecznik bytowskiej policji.

„LUDZIE MIELI DOŚĆ”

Policjant, który skontaktował się z redakcją, opisuje atmosferę w wydziale jako trudną. Mówi o przeciążeniu, narastającym napięciu i poczuciu, że problemy funkcjonariuszy nie są właściwie słyszane.

Według jego relacji część policjantów miała skarżyć się nie tylko na liczbę spraw, ale również na sposób zarządzania wydziałem i zachowanie przełożonego.

Tego wątku komenda oficjalnie nie potwierdza. W odpowiedzi na pytania redakcji Dawid Łaszcz informuje, że w okresie od stycznia do marca nie było skarg dotyczących „problemów interpersonalnych związanych ze sposobem nadzoru nad służbą przez naczelnika wydziału”.

– Wobec czego nie podejmowano żadnych działań z tym związanych – informuje oficer prasowy KPP w Bytowie.

To oficjalne stanowisko. Z relacji naszego rozmówcy wynika jednak, że funkcjonariusze nie zawsze decydują się na składanie formalnych skarg, zwłaszcza gdy sprawa dotyczy relacji służbowych wewnątrz jednostki.

SPOTKANIE Z KOMENDANTEM BEZ KIEROWNICTWA WYDZIAŁU

Policja potwierdza, że pod koniec lutego funkcjonariusze zajmujący się dochodzeniami zwracali uwagę na obciążenie sprawami oraz innymi czynnościami służbowymi. W tej sprawie odbyło się spotkanie z Komendantem Powiatowym Policji w Bytowie.

Co istotne, bez udziału kierownictwa Wydziału Kryminalnego i Dochodzeniowo-Śledczego.

– Funkcjonariusze zajmujący się pracą dochodzeniowo-śledczą pod koniec lutego zwracali uwagę na obciążenie ilością spraw oraz innych czynności służbowych – przekazuje sierż. szt. Dawid Łaszcz.

Oznacza to, że problem musiał zostać potraktowany poważnie. Nawet jeśli oficjalnie nie nazwano go konfliktem ani protestem.

Według komendy podczas rozmów ustalono, że liczba spraw przypadających na jednego funkcjonariusza nie odbiegała od obciążenia dochodzeniowców w sąsiednich jednostkach, m.in. w Kościerzynie, Chojnicach i Człuchowie.

Mimo to zapadła decyzja o przekazaniu części spraw gdzie indziej.

– Część spraw została przekazana do prowadzenia przez inne komórki organizacyjne posiadające policjantów do spraw dochodzeniowo-śledczych, w tym do KP w Miastku oraz Posterunku Policji w Tuchomiu i Czarnej Dąbrówce – informuje rzecznik KPP w Bytowie.

URLOPY I ZWOLNIENIA NAKŁADAŁY SIĘ NA SIEBIE

Na pracę wydziału wpływały nie tylko zwolnienia chorobowe. Z danych przekazanych przez policję wynika, że w styczniu z urlopu korzystało czterech dochodzeniowców, w lutym jedna osoba i w marcu również jedna osoba.

– W styczniu były to urlopy 9, 5, 8 i 5 dniowe, w lutym 8, a w marcu 12 dniowy – informuje sierż. szt. Dawid Łaszcz.

Rzecznik zaznacza, że w pierwszym kwartale były okresy, w których występowały wyłącznie urlopy, okresy wyłącznie zwolnień chorobowych oraz okresy, gdy urlopy i L4 nakładały się na siebie.

Przy tak małej obsadzie każdy taki układ ma znaczenie. Zwłaszcza w komórce, która prowadzi sprawy wymagające terminowości, kontaktu z prokuraturą, przesłuchań, analiz akt i bieżących czynności procesowych.

PEŁEN STAN ETATOWY, ALE NIE PEŁNA DYSPOZYCYJNOŚĆ

Komenda podkreśla, że komórka dochodzeniowo-śledcza posiada pełen stan etatowy. Z dalszej części odpowiedzi wynika jednak, że sytuacja kadrowa w całym wydziale była bardziej skomplikowana.

W 2025 roku na emeryturę odszedł ówczesny Kierownik Referatu Operacyjnego. Od zajęć służbowych, z uwagi na orzeczenie komisji lekarskiej, zwolniony został naczelnik wydziału oraz dwóch innych policjantów. Dwoje kolejnych funkcjonariuszy było długotrwale nieobecnych.

– Jeden z policjantów jest obecnie zawieszony w czynnościach służbowych, a drugi przebywa na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Komórka ds. dochodzeniowo-śledczych posiada pełen stan etatowy – przekazuje Dawid Łaszcz.

W praktyce pełen stan etatowy nie zawsze oznacza pełną zdolność do normalnej pracy. Jeżeli część osób jest nieobecna, zawieszona albo przebywa na długotrwałym zwolnieniu, pozostali muszą przejmować więcej obowiązków. To właśnie na ten mechanizm wskazuje policjant, który zadzwonił do redakcji.

KOMENDA ZAPOWIADA CODZIENNE MONITOROWANIE

Policja zapewnia, że sytuacja organizacyjno-kadrowa jest monitorowana na bieżąco. Po sygnałach dotyczących obciążenia funkcjonariuszy wprowadzono też dodatkowy sposób kontroli wykonywanych czynności.

– W celu monitorowania obciążenia policjantów kierownictwo Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego będzie dokładnie każdego dnia weryfikować i dokumentować podejmowane czynności służbowe – informuje oficer prasowy KPP w Bytowie.

To rozwiązanie może pomóc w ocenie realnego obciążenia policjantów. Może też pokazać, czy problem wynika wyłącznie z liczby spraw, czy również z organizacji pracy.

Na razie oficjalnie wiadomo jedno: w marcu w bytowskiej dochodzeniówce skala zwolnień chorobowych była wyjątkowo duża. Policja potwierdza też, że funkcjonariusze zgłaszali przeciążenie, odbyło się spotkanie z komendantem, a część spraw przekazano do innych jednostek. Komenda nie potwierdza natomiast formalnych skarg dotyczących problemów interpersonalnych ani nie nazywa marcowych L4 protestem.

::news{"type":"see-also","item":"24091"}

::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}