Liczne mankamenty wykryła kontrola, zlecona przez Urząd Miejski w dwóch bytowskich szkołach podstawowych. Chodzi o Szkołę Podstawową nr 2 i Szkołę Podstawową w Niezabyszewie z filią w Rekowie.
W Szkole Podstawowej nr 2 kontrola trwała od 19 kwietnia do 18 czerwca tego roku. Sprawdzano przede wszystkim kwestie finansowe. Stwierdzono kilka uchybień.
Pierwsze to nieprawidłowe zakwalifikowanie wydatków w wysokości 210,38 zł, dotyczących podróży służbowych. W jednym przypadku nie naliczono delegowanemu pracownikowi diety w związku z odbytą podróżą służbową. Dieta to 30 zł za każdą dobę podróży i przeznaczona ma być na pożywienie. W innym przypadku w delegacji służbowej nie wskazano daty oraz godziny trwania podróży służbowej. Wskazano również, że obowiązujące w Szkole Podstawowej nr 2 procedury kontroli finansowej wymagają zaktualizowania i dostosowania do obowiązujących przepisów. Dyrektor Jarosław Jakusz dostał polecenie naprawienia tych błędów.
Mankamenty musi również naprawić Piotr Zaborowski, radny powiatowy i dyrektor Szkoły Podstawowej w Niezabyszewie. Zauważono, że w jego przypadku 10 lutego 2020 roku kwotę 2570 zł wydał bez upoważnienia, ponieważ przeprowadzenie tej transakcji wykraczało poza rok budżetowy 2019. Przekroczył plan wydatków jednostki.
[ZT]4769[/ZT]
W innym przypadku Zaborowski dał podmiotowi termin zapłaty 60 dni, gdy dozwolony jest i maksymalnie możliwy termin do 30 dni. Wydał też kwotę 1520 zł na podstawie dokumentu z 18 grudnia 2020 roku, co nie zostało zatwierdzone przez główną księgową i kierownika jednostki. Nie ujęto również tego wydatku w ogóle w księgach rachunkowych Szkoły Podstawowej w Niezabyszewie.
W Niezabyszewie wykryto także nieprawidłowości dotyczące ustalania pracownikom dodatków specjalnych. 7 pracownikom przyznano dodatki za czynności, które wynikały z zakresu ich obowiązków, a 10 następnym pracownikom przyznano dodatki specjalne bez szczegółowego uzasadnienia podstawy ich przyznania. Jak zauważono w raporcie pokontrolnym, dodatki specjalne przysługują za dodatkowe zadania, wykraczające poza obowiązki służbowe konkretnych pracowników.
Dyrektor Piotr Zaborowski ma też na swoim koncie nieprawidłowości dotyczące rozliczania podróży służbowych. W przypadku rozliczania delegacji, nie wskazano godzin odbycia podróży służbowych w poszczególnych dniach, nieterminowo rozliczano też koszta podróży przez delegowanego pracownika. Dyrektor Zaborowski został zobowiązany do naprawienia tych błędów.

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ibytow.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
DAJ CHOINKĘ NA RYNEK! - apeluje burmistrz Bytowa
A może by tak z gminnego lasu wyciąć
Gość
14:01, 2025-11-27
Kolejna PODWYŻKA. Burmistrz załatwił droższe śmieci
Czarna Dąbrówka cieszy się razem z wami, nam w kwietniu podwyżkę dadzą:D a śmieci odbierane są jak odbierane czyli wszystko razem śmieciarka zabiera, chyba tylko szkło osobno ale zaczynam wątpić. Uśmiechamy się, uśmiechamy się :)
Mieszkanka czarnej d
13:38, 2025-11-27
Policyjna OFENSYWA. Akcja „Prędkość” w piratów!
Panie Komendancie przydałaby się jeszcze akcja telefon w ręku podczas kierowania . Wystarczy na ulicy wojska polskiego ustawić kamerę. Zaręczam że co 3 kierowca będzie miał telefon komórkowy w ręku . A i ilość zdarzeń się zmniejszy
Robo
11:39, 2025-11-27
Kolejna PODWYŻKA. Burmistrz załatwił droższe śmieci
Segregacja śmieci jest dla naiwnych. Kiedyś segregowaniem, nawet myłem opakowania np. po jogurcie. Potem jedna, potem druga podwyżka, później trzecia, itd. Odszedłem całkowicie od segregacji, wszystko do jednego kosza leci.
Mieszkaniec
11:09, 2025-11-27