Kolumbijczycy pracowali bez zezwolenia w Bytowie. Muszą opuścić Polskę

Straż Graniczna zatrzymała w Bytowie dwóch obywateli Kolumbii. Mężczyźni pracowali w jednej z miejscowych firm, choć nie mieli wymaganego zezwolenia na pracę. Teraz muszą opuścić Polskę, a przez rok nie będą mogli wrócić do Polski ani innych państw obszaru Schengen.

::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}

Kontrola w Bytowie

Do zatrzymania doszło 14 września. Działania prowadzili funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Ustce w związku z kontrolą legalności pobytu cudzoziemców.

::news{"type":"see-also","item":"26186"}

W jej trakcie mundurowi ustalili, że dwóch obywateli Kolumbii wykonywało pracę w jednej z bytowskich firm bez wymaganego zezwolenia.

– Obywatele Kolumbii, jak ustalili funkcjonariusze, pracowali w jednej z bytowskich firm bez wymaganego zezwolenia na pracę – informuje Tadeusz Gruchalla-Wensierski z Zespołu Prasowego Komendanta Morskiego Oddziału Straży Granicznej.

Straż Graniczna nie ujawniła nazwy przedsiębiorstwa ani branży, w której zatrudnieni byli cudzoziemcy.

Muszą opuścić Polskę

Ustalenia funkcjonariuszy miały dla Kolumbijczyków konkretne konsekwencje administracyjne.

– Komendant Placówki Straży Granicznej w Ustce wydał decyzje zobowiązujące cudzoziemców do powrotu oraz orzekł o zakazie ponownego wjazdu do Polski i innych państw obszaru Schengen na okres roku – przekazuje Tadeusz Gruchalla-Wensierski.

Po zakończeniu czynności mężczyźni zostali zwolnieni. Decyzje powrotowe mają wykonać we własnym zakresie.

Oznacza to, że nie zostali bezpośrednio odprowadzeni do granicy ani umieszczeni w strzeżonym ośrodku dla cudzoziemców. Muszą jednak opuścić Polskę zgodnie z terminem określonym w wydanych decyzjach.

Konsekwencje także dla pracodawcy

Kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców dotyczą nie tylko samych pracowników. Odpowiedzialność może ponieść również przedsiębiorca, który powierzył cudzoziemcowi pracę bez wymaganych dokumentów.

Obowiązujące od 2025 roku przepisy przewidują za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi grzywnę od 3 tys. do 50 tys. zł. Minimalna kara wynosi 3 tys. zł za każdego cudzoziemca, któremu nielegalnie powierzono pracę.

Cudzoziemiec wykonujący pracę nielegalnie również może zostać ukarany grzywną.

W odniesieniu do przypadku ujawnionego w Bytowie Straż Graniczna nie poinformowała jednak, czy wobec przedsiębiorcy prowadzone jest postępowanie ani czy postawiono mu zarzuty związane z nielegalnym zatrudnieniem dwóch Kolumbijczyków.

Straż Graniczna sprawdza legalność zatrudnienia

Kontrole prowadzone przez Straż Graniczną nie ograniczają się do sprawdzania dokumentów pobytowych. Formacja kontroluje również, czy cudzoziemcy legalnie wykonują pracę oraz czy przedsiębiorcy prawidłowo powierzają im zatrudnienie.

::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}

Podobne przypadki z udziałem obywateli Kolumbii odnotowywano w tym roku również w innych częściach kraju. Straż Graniczna informowała m.in. o cudzoziemcach pracujących bez wymaganych zezwoleń w Małopolsce. W takich sytuacjach konsekwencją mogą być decyzje zobowiązujące do powrotu oraz czasowy zakaz ponownego wjazdu do Polski i pozostałych państw strefy Schengen.